-
Чат-боты, SMM и гендерное неравенство. Как пандемия изменила рынок труда в Украине
О большом количестве безработных, низких заработных платах, эйджизме среди украинских работодателей и о том, почему во время пандемии коронавируса работу потеряло больше женщин, чем мужчин, "ДС" рассказала HR-эксперт сайта по поиску работы rabota.ua Татьяна Пашкина
-
LinkedIn до конца года покинет китайский рынок труда из-за цензуры
Корпорация Microsoft приняла решение прекратить до конца года работу социальной сети профессиональных контактов LinkedIn в Китае усиления цензуры
-
Спрос на IT-специалистов в Украине каждый год растет на 30%
Количество вакансий в украинской IT-индустрии значительно превышает предложение специалистов, что стало одним из вызовов для отрасли
-
Испанский эксперимент. Когда украинцы будут работать 4 дня в неделю
Инициативы по сокращению рабочей недели докатились и до ближнего зарубежья — Испании. Мотивация — люди будут трудиться меньше, но продуктивнее. Может, и Украине стоит поэксперементировать?
-
Теневая занятость. Как Зе-власть хочет по-новому ловить "трудовых партизан"
Минэкономики предлагает ввести критерии, которые помогут обнаруживать работодателей, нанимающих персонал неофициально. Но поможет ли это уменьшить нелегальную занятость?
-
Рынок труда в Украине постепенно стабилизируется, - ШмыгальГосударственная служба занятости за время карантина помогла найти работу 156 тыс. украинцев
-
70% в зоне риска. Что делать Украине с валом новых безработных
У нынешнего кризиса несколько фаз, и все они будут максимально токсично отражаться на внутреннем рынке труда. Попробуем оценить реальные перспективы модели занятости в Украине в 2020-2021 гг.
-
В Черновцах начались протесты из-за закрытия рынков (ВИДЕО)Предприниматели пришли под стены Черновицкой ОГА с протестом против запрета работы рынков
-
Карантин и рынок труда: работодатели удалили треть вакансийВо вторую неделю карантина количество вакансий на рынке труда Украины снизилось на 34%
-
Галина Ильницкая: Работодатели постоянно в поиске: резюме много, достойных кандидатов - недостаточноДиректор и владелец агентства Аccord Сonsulting о новых вызовах рынка труда, недостатке квалифицированных кадров и пользе от диплома МВА