Економіка
-
Смерть Кощія — не в нафті. Де шукати справжній ключ до банкрутства РосіїУкраїна підтвердила на найвищому рівні: швидке "банкрутство" Росії розглядається як потенційний сценарій. Але чи достатньо для цього повного повернення західних санкцій?
-
Ера раціонального покупця. Як економічний тиск і штучний інтелект змінюють правила гри у ритейліСвітовий ритейл перебуває в точці перегляду власної природи, де звичні категорії — від лояльності до інновацій — втрачають попереднє значення і підпорядковуються новій логіці, сформованій одночасно економічним тиском і технологічним проривом
-
Від навчання до інновацій. Як "Агросем" інтегрує професійний розвиток у бізнес-модельУ сучасному аграрному бізнесі конкуренція точиться не лише за ринки чи технології, а й за людей — їхню експертизу, здатність навчатися та адаптуватися. У компанії "Агросем", провідного дистриб’ютора й інтегратора агротехнологій, цю логіку перетворили на системну стратегію: розвиток персоналу тут є основою бізнесу
-
Паска з душею, кошик із вигодою. Як відсвяткувати Великдень по-справжньому і не збанкрутуватиВеликодній стіл суттєво здорожчав. Пропонуємо повернутися до традицій: це більш душевно, не менш смачно і точно дешевше
-
Китайське енергетичне диво. Як Пекін масштабує зелену генерацію і обнуляє імпорт з РосіїКитай закріплює перехід від закупівлі ресурсів до лідерства в технологіях. Масштабна електрифікація та вибуховий розвиток відновлювальних джерел енергії обнуляють потребу в імпорті з Росії, формуючи нову енергетичну реальність
-
Формула стійкості. Як "Аптека 9-1-1" будує екосистему підтримки про людейУ сучасній Україні кращі компанії стають точкою опори для працівників, платформою для розвитку та спільнотою, у якій кожна ініціатива має значення. Саме за такою моделлю працює "Аптека 9-1-1"
-
У пошуках 60 мільярдів. Як Україні поповнити бюджет замість "податків для МВФ"Наприкінці березня уряд підготував нову законодавчу базу для збільшення податкових надходжень, пов´язуючи це з вимогами Міжнародного валютного фонду. Але чи справді влада шукає гроші там, де вони є, а не там, де їх найлегше забрати?
-
Інна Печериця: Ми створюємо робоче середовище, в якому є сенс, розвиток і повагаHRD мережі магазинів EVA та EVA.UA про стратегію управління 14-тисячною командою, ефективну модель розвитку персоналу та культуру турботи як щоденну корпоративну практику
-
Стратегія win-win. Як "Київстар" тримає зв´язок у командіЗв’язок — це люди: інженери, механіки, оператори, офісні співробітники – всі, хто щодня докладає зусиль, аби мільйони абонентів могли запитати у своїх найрідніших "як ти?"
-
Анастасія Коровник: Люди обирають компанію за можливість впливати на результат, сильну команду та корпоративну підтримкуRecruitment Team Lead в Cosmolot про поєднання командності і автономії у роботі, ефективну кар´єрну модель та формування середовища, в якому хочеться працювати