Прогноз-2017. Хто виграє і хто програє від підвищення мінімалки (ІНФОГРАФІКА)
В економіці, як і в природі, немає вічного двигуна. Не можна витягти себе з болота за волосся. Підвищення мінімальної зарплати до 3200 грн на практиці призведе до перерозподілу, причому не тільки грошей, але і трудових ресурсів. Фіскали поповнять держбюджет, а підприємства втратять частину прибутку. Хтось отримає надбавку до зарплати, а хтось позбудеться роботи.
У ряді галузей, насамперед у бюджетній сфері, масових звільнень не буде. Але і там буде проблема зрівнялівки. Нівелюється різниця між досвідченими і недосвідченими, високо - і низкоквалифицированными працівниками. Чимало працівників, які отримують більше 3200 грн, чекали в новому року надбавку до зарплати. Тепер багато з них можуть забути про свої надії. Їх надбавка буде перерозподілена на користь тих, хто зараз отримує менше 3200 грн. І тут у висококваліфікованих працівників буде два виходи: або тиснути на начальство і вимагати собі підвищення зарплат, або шукати нове місце роботи, де згодні платити більше.
У зв'язку з цим цікаво згадати, що введення мінімальної зарплати було одним з перших вимог профспілок до власників компаній ще в XIX ст. Фактично тим самим обмежувався вхід на ринок праці. Це була війна дорогою кваліфікованої робочої сили проти конкуренції з боку дешевої некваліфікованої. Але у цієї війни був і загальноекономічний ефект: бізнес привчили думати не про екстенсивному розвитку за рахунок збільшення числа працівників, а про інтенсивному за рахунок впровадження нових технологій. Механізація, автоматизація, роботизація — все це наслідки запровадження регулярного підвищення мінімальної зарплати в колективних договорах.
На рівні держави першими ввели мінімальну зарплату Нова Зеландія в 1894 р., Австралія в 1896 р., Сполучене Королівство Великобританії та Ірландії в 1909 р. Поширення цієї системи в економічно розвинених країнах стало стимулом для підвищення освітнього рівня населення і в той же час перенесення низькотехнологічних виробництв у відсталі країни.
Україна навіть після підвищення мінімалки до 3200 грн (107 євро за курсом 30 грн/євро) буде в 1,5–2 рази відставати від економічно слабких країн колишнього соцтабору — Албанії (156 євро) і Болгарії (215 євро). Тому питання не в тому, чи потрібно підвищувати мінімалку, а в тому, як мінімізувати негативні і посилити позитивні наслідки цього кроку.
Також читайте
