-
Краса колективу. Рецепти відновлення від "Брокард-Україна"
У "Брокард-Україна" запевняють, що основною цінністю компанії є люди. Цей принцип трансформувався у дії, побудову внутрішніх процесів та підходи до роботи. Під час війни це допомогло зберегти команду і навіть врятувати життя
-
Поетапна реінтеграція. Як в МХП допомагають колегам-ветеранам
У компанії "МХП" впровадили концепцію реінтеграції ветеранів. У фокусі — економічні та соціальні потреби та психологічна адаптація людей, які пройшли війну
-
Сталева опора України. Як Метінвест піклується про своїх працівників і допомагає 500 тисячам українців
За рік війни Гірничо-металургійній Групі Метінвест вдалося утримати статус одного з найбільших роботодавців України. Компанія сфокусувалася на підтримці працівників та гарантуванні їхньої безпеки
-
Як Cosmolot дбає про співробітників
У Cosmolot заздалегідь продумували дії на випадок вторгнення Росії, тому були готові запропонувати співробітникам всебічну підтримку
-
Синергійний ефект. Як Філіп Морріс в Україні долає виклики війни і піклується про кадри
Філіп Морріс в Україні, попри руйнівну силу повномасштабної війни, зберегла штат і продовжила підтримку співробітників. Як вдалось цього досягти і на чому зараз сфокусована компанія?
-
Тетяна Брюханова: На часі — утримання команди, ефективні програми мотивації і турбота про персонал
HR-директор мережі "Фокстрот" про рік роботи в реаліях війни, навчання і мотивацію персоналу
-
"Нам тут працювати". Місце сили та єдності колективу Київстар — офіс компанії
Оператор телекомунікацій Київстар має успішний досвід організації роботи тисяч працівників із різних куточків України і світу під час воєнного стану
-
Вікторія Желдак: Взаємодопомога в компанії "Біосфера" сягнула пікового рівня
HR-директорка корпорації "Біосфера" про заходи безпеки на заводах та в офісах, надзвичайну мотивацію працівників і допомогу військовим
-
Топ-15 компаній-роботодавців воєнної доби
Війна випробовує український бізнес на стійкість. І в найкращих компаніях розуміють: щоб вистояти, потрібно зберегти колектив
-
В Іспанії суд заступився за співробітника, який випив на роботі три літри пива
Верховний суд регіону Мурсія на південному сході Іспанії визнав незаконним звільнення електрика, який, за словами роботодавця, випив понад три літри пива протягом дня