-
Синергический эффект. Как Филипп Моррис в Украине преодолевает вызовы войны и заботится о кадрах
Филипп Моррис в Украине, несмотря на разрушительную силу полномасштабной войны, сохранила штат и продолжила поддержку сотрудников. Как удалось этого добиться и на чем сейчас сфокусирована компания?
-
Татьяна Брюханова: Время для удержания команды, эффективных программ мотивации и заботы о персонале
HR-директор сети "Фокстрот" о годе работы в реалиях войны, обучении и мотивации персонала
-
"Нам здесь работать". Место силы и единства коллектива Киевстар — офис компании
Оператор телекоммуникаций Киевстар имеет успешный опыт организации работы тысяч работников из разных уголков Украины и мира во время военного положения
-
Виктория Желдак: Взаимопомощь в компании "Биосфера" достигла пикового уровня
HR-директор корпорации "Биосфера" о мерах безопасности на заводах и в офисах, чрезвычайной мотивации работников и помощи военным
-
Топ-15 компаний-работодателей военного времени
Война испытывает украинский бизнес на стойкость. И в лучших компаниях понимают: чтобы выстоять, нужно сохранить коллектив
-
Новый формат. Как поддерживать сотрудников во время войны
После начала полномасштабной войны оператор телекоммуникаций "Киевстар" выделил в отдельный процесс программы и мероприятия по поддержке и мотивации коллектива
-
Елена Маслий-Шишова: Любой кризис заканчивается, а команда – ключевой актив
HR-директор компании "ИТ-Интегратор" о способах удержать персонал во время пандемии, заботе о здоровье сотрудников и программе обмена опытом в рамках компании
-
Новый формат. Зачем "Тедис" переводит обучение персонала в онлайн
Коронавирус определил основной приоритет для бизнеса: чтобы успешно развиваться, необходимо прежде всего обеспечить безопасность персонала. Поэтому компания "Тедис Украина" ускорила внедрение инноваций в сфере HR, которые способствуют защите своих сотрудников
-
Марина Харрисон: Лучшая поддержка команды — это постоянная обратная связь
Вице-президент по персоналу Carlsberg Ukraine об эффективности удаленной работы во время кризиса, обучающих тренингах и тематических онлайн-вечеринках для коллег
-
Кадровый резерв. Как центры обучения персонала АТБ поддерживают развитие компании
Пандемия коронавируса вынудила многие компании пересмотреть свои планы по развитию. Но некоторым из них удалось не только успешно противостоять вызовам, но и перевыполнить свои первоначальные планы по расширению бизнеса и созданию новых рабочих мест